Da bi zagotovili odlično uporabniško izkušnjo spletnega mesta, uporabljamo piškotke. Z uporabo naše spletne strani se strinjate s pogoji uporabe piškotkov.

6405 oglasov za zaposlitev z 3 virov

Selekcijski postopek

Naj bo zadovoljstvo zaposlenih na prvem mestu

Naj bo zadovoljstvo zaposlenih na prvem mestu

Pretekli mesec so skoraj vsi bralci našega portala aktivno iskali novo službo.

Preberi več

Kaj bi delodajalci radi videli v vaši prijavi na delo?

Kaj bi delodajalci radi videli v vaši prijavi na delo?

Prošnja za zaposlitev mora podati potencialnemu delodajalcu dve osnovni sporočili: da nas delovno mesto zanima in da lahko prispevamo k poslovanju podjetja.

Alma Career že 15. leto zapored uspešno izvaja Regionalni zaposlitveni sejem

Alma Career že 15. leto zapored uspešno izvaja Regionalni zaposlitveni sejem

Pridružite se nam na 15. izvedbi Regionalnega zaposlitvenega sejma in najdete potencialne kandidate oziroma delodajalce.
Prav tako vas vabimo, da sodelujete v regionalni raziskavi trga dela, ki vsako leto razkriva stanje na trgu dela v regiji!

Bliža se Regionalni zaposlitveni sejem!

Bliža se Regionalni zaposlitveni sejem!

Največji in edinstveni spletni Regionalni zaposlitveni sejem bo že 15. leto zapored uspešno združeval delodajalce v iskanju pravih kadrov in pa zaposlene v iskanju novih poslovnih priložnosti. Letos bo trajal 8 dni, in sicer od 15. do 22. oktobra.

Pet stvari, ki jih morate vedeti, preden začnete iskati zaposlitev

Pet stvari, ki jih morate vedeti, preden začnete iskati zaposlitev

Iskanje dela ni natančna znanost in ne obstajajo čarobne formule, ki bi se jih lahko naučili na pamet, da bi zagotovo pritegnili pozornost kadrovnikov. Kljub temu pa obstajajo neka univerzalna pravila, ki jih kandidati ne bi smeli prezreti, če se želijo izogniti neuspehu. Tukaj je pet stvari, ki jih morate vedeti, preden se lotite iskanja nove službe.

»Povejte nam nekaj o sebi« - kakšen je dober odgovor?

»Povejte nam nekaj o sebi« - kakšen je dober odgovor?

Čeprav si zagotovo želite spregovoriti o vsem, kar ste delali in dosegli, delodajalec to vidi tudi iz vašega življenjepisa. Namesto tega navedite informacije o sebi, ki bodo pokazale, kakšna oseba ste v resnici.

Zakaj kandidate navdušiti z zgodbami svojih zaposlenih?

Zakaj kandidate navdušiti z zgodbami svojih zaposlenih?

Zgodbe zaposlenih nudijo edinstven vpogled v kulturo podjetja in ustvarjajo čustveno povezavo, ki traja. Ta pristop k trženju zaposlovanja ne zagotavlja le večje prepoznavnosti blagovne znamke, ampak tudi povečuje verjetnost, da bodo talentirani posamezniki prišli in ostali.