Da bi zagotovili odlično uporabniško izkušnjo spletnega mesta, uporabljamo piškotke. Z uporabo naše spletne strani se strinjate s pogoji uporabe piškotkov.

5684 oglasov za zaposlitev z 4 virov

Selekcijski postopek

Kakšen je idealen delavec?

Kakšen je idealen delavec?

Vsi direktorji prihajajo iz različnih okolij in na različne načine vodijo razna podjetja. Glede na pogovore z delodajalci, najuspešnejši delavci počnejo štiri stvari, s katerimi preoblikujejo sebe in podjetje ter na takšen način stopajo proti vedno višjemu položaju.

Preberi več

10 stavkov, ki se jih izogibajte na razgovoru za službo

10 stavkov, ki se jih izogibajte na razgovoru za službo

Delodajalec želi zaposliti nekoga, ki ne prihaja z veliko “prtljage” in nekoga, ki ga bo na razgovoru prepričal, da bo zanesljiv in učinkovit delavec. Ker velikokrat slišimo kaj morate narediti na prvem razgovoru za službo pa naj vam v sledečem članku raje predstavimo 10 stavkov, ki se jim za dober in uspešen razgovor poskušajte izogniti. 

Zaradi objav na socialnih omrežji nisem dobil službe!

Zaradi objav na socialnih omrežji nisem dobil službe!

Z uporabo socialnih omrežij si lahko potencialni delodajalec še pred samim intervjujem kar hitro ustvari podobo o tem kdo smo in ali nas sploh želi zaposliti.

Kako prepričati na zaposlitvenem razgovoru – predstavite vašo motivacijo za delo!

Kako prepričati na zaposlitvenem razgovoru – predstavite vašo motivacijo za delo!

Entuziazem ali z drugimi besedami motivacija seveda ni edini pokazatelj, da je nekdo odličen kandidat za zaposlitev. Kljub temu pa lahko predstavlja tisto zadnjo piko na i, ki bo na koncu odločila ali bodo na delovno mesto izbrali vas ali nekoga drugega.