Pretekli mesec so skoraj vsi bralci našega portala aktivno iskali novo službo.
In order to ensure the full website experience, we use cookies. By using our website you agree to the terms of use of cookies.
Pretekli mesec so skoraj vsi bralci našega portala aktivno iskali novo službo.
Prošnja za zaposlitev mora podati potencialnemu delodajalcu dve osnovni sporočili: da nas delovno mesto zanima in da lahko prispevamo k poslovanju podjetja.
Pridružite se nam na 15. izvedbi Regionalnega zaposlitvenega sejma in najdete potencialne kandidate oziroma delodajalce.
Prav tako vas vabimo, da sodelujete v regionalni raziskavi trga dela, ki vsako leto razkriva stanje na trgu dela v regiji!
Največji in edinstveni spletni Regionalni zaposlitveni sejem bo že 15. leto zapored uspešno združeval delodajalce v iskanju pravih kadrov in pa zaposlene v iskanju novih poslovnih priložnosti. Letos bo trajal 8 dni, in sicer od 15. do 22. oktobra.
Iskanje dela ni natančna znanost in ne obstajajo čarobne formule, ki bi se jih lahko naučili na pamet, da bi zagotovo pritegnili pozornost kadrovnikov. Kljub temu pa obstajajo neka univerzalna pravila, ki jih kandidati ne bi smeli prezreti, če se želijo izogniti neuspehu. Tukaj je pet stvari, ki jih morate vedeti, preden se lotite iskanja nove službe.
Čeprav si zagotovo želite spregovoriti o vsem, kar ste delali in dosegli, delodajalec to vidi tudi iz vašega življenjepisa. Namesto tega navedite informacije o sebi, ki bodo pokazale, kakšna oseba ste v resnici.
Zgodbe zaposlenih nudijo edinstven vpogled v kulturo podjetja in ustvarjajo čustveno povezavo, ki traja. Ta pristop k trženju zaposlovanja ne zagotavlja le večje prepoznavnosti blagovne znamke, ampak tudi povečuje verjetnost, da bodo talentirani posamezniki prišli in ostali.