Načrtovanje kariere | Zaposlitev.net

Popolne službe za tiste, ki se izogibajo delu z ljudmi

Nekateri ljudje se lahko zaradi socialnih interakcij počutijo napolnjene z energijo, medtem ko so drugi posamezniki lahko zaradi tega občutno utrujeni. Nekateri strokovnjaki uživajo v sestankih, komuniciranju s kolegi in zavajanju strank, da bi utrdili poslovno transakcijo. Ti ekstrovertirani delavci uspevajo v dinamičnih okoljih, kjer lahko izkoristijo svoje prednosti v komunikaciji in sodelovanju. Na drugi strani pa so zaposleni, ki se ne počutijo tako udobno ali samozavestno, ko morajo sodelovati v interakcijah z drugimi. Za introvertirane ljudi sodelovanje z ljudmi pogosto zahteva velik čustveni napor. To lahko povzroči občutek izčrpanosti po dnevu, polnem družbenih interakcij.

Niste prejeli plače?

Lahko se zgodi, da se kot zaposleni znajdete v situaciji, ko ne veste, kaj storiti, po tem ko že več mesecev niste prejeli plačila za opravljeno delo. To je pogosto povezano s finančnimi težavami delodajalca.

Bliža se novo šolsko leto: Štipendije za dijake in študente

Za spodbujanje izobraževanja so dijakom in študentom na voljo različne štipendije.

Kako na delu manj uporabljati telefon?

Vsem je znano, da med delom preverjate svoj telefon, prejmete ogromno obvestil, nato izgubite koncentracijo in niste več tako produktivni, kot ste bili. Zaradi tega se ne smete sramovati, saj je to že skoraj vsak izkusil. Če bi pa radi želeli povrniti produktivnost in se izogni pasti, v katero vas spravlja telefon, preverite nasvete v nadaljevanju.

Se pripravljate na spremembo poslovnega načrta?

Poletna vročina je v polnem razmahu, dopusti še vedno trajajo, vsaj za nekatere sodelavce, zagotovo pa smo si med dopustom vsi vzeli čas, da premislimo o svojem življenju in se vprašamo, ali smo na pravi poti. Se vam je že kdaj zgodilo, da so se vam po glavi podile misli, da preprosto potrebujete spremembo in/ali izboljšavo, še posebej na poslovnem področju?

Ukrepi za pravico do odklopa

Tveganje za varstvo in zdravje zaposlenih v zadnjem času prinaša tudi potreba po stalni dosegljivosti (»digitally yours«), kar ustvarja na zaposlene velik pritisk. Zaradi tega je Slovenija lani uzakonila pravico do odklopa, ko je sprejela novelo Zakona o delovnih razmerjih (novela ZDR-1D).

Bi radi zamenjali trenutnega delodajalca?

First
1
2
3
4
5
Last