Ponujamo 305 oglasov!
Sektor dela: 

Regija: 

Izobrazba: 

Dela v EU lahko iščete le po ključnih besedah. zbriši in zapri kriterije iskanja išči
Tip oglasa



Sektor dela

















Regija














Izobrazba










Pogoji




1. Pogoji uporabe

Splošni pogoji opisujejo, določajo in urejajo pogoje uporabe vsebin in storitev portala Zaposlitev.net na matičnem portalu in partnerskih spletnih ter mobilnih portalih. Z uporabo spletnih strani in storitev portala se strinjate s pogoji uporabe.


2. Vsebine portala

Dovoljena je uporaba in pregled vsebin portala, pri čemer je prepovedano kršenje avtorskih pravic vsebin portala. Brez pisnega dovoljenja avtorja ali pooblaščene osebe avtorskega dela ni dovoljeno delno ali v celoti kopirati razmnoževati, ponovno objavljati, spreminjati, nalagati, tiskati in razširjati vsebin na Zaposlitev.net. Avtorji vsebin niso odgovorni za morebitne škodljive posledice uporabe. Dovoljeno je nalaganje in tiskanje informacij in gradiv z namenom ogledovanja in branja za nekomercialne namene. Vsako drugo kopiranje, distribuiranje, ponovno objavljanje, spreminjanje informacij in gradiv ali njihovo pošiljanje po pošti ter razširjanje na kakršenkoli drug način brez predhodnega pisnega dovoljenja družbe izvajalca oz. avtorja ali avtorjev vsebin, ni dovoljeno. Skrbnik portala se bo trudil za pravilnost, ažurnost in popolnost podatkov in vsebin, vsebovanih na teh straneh, vendar ne prevzema nikakršne odgovornosti o njihovi pravilnosti, ažurnosti in popolnosti.

Zasebne vsebine
Določene vsebine Zaposlitev.net so dostopne le registriranim uporabnikom Zaposlitev.net. Ta vsebina ni javno objavljena in dostopna vsebina ter se smatra kot klubska vsebina.

Plačljive storitve
Portal ponuja različne plačljive storitve. Pri uporabi plačljivih storitev oz. vsebin Zaposlitev.net se uporaba le teh zaračuna po vskakokratnem veljavnem ceniku objavljenem na spletnem portalu Zaposlitev.net in po pogojih navednih za vsako koriščeno storitev posebej. Cene veljajo v trenutku uporabe storitve in nimajo vnaprej določene veljavnosti. Zaposlitev.net se zavezuje, da bo morebitne spremembe cen objvljala na spletnih straneh.


3. Odgovornost izvajalca

Zaposlitev.net ne more biti odgovoren za kakršnekoli poškodbe (vključno tiste, ki jih povzročijo virusi) računalniške opreme ali katerekoli druge aplikacije, s katero je mogoče dostopati do strani, ki bi nastale zaradi uporabe aplikacij Zaposlitev.net. Ravno tako ne prevzema odgovornosti za morebitne okvare oz. izgubo podatkov, ki izhajajo iz napak strojne ali programske opreme uporabnika. Zaposlitev.net ne odgovarja za nedelovanje aplikacije v primeru motenj v delovanju ali nedelovanja internetnega omrežja med naročnikom in izvajalcem. Zaposlitev.net ni odgovoren za motnje v delovanju aplikacije oz. izgubo morebitnih podatkov, ki so posledica višje sile. Zaposlitev.net ni odgovoren za kakršnekoli nepravilnosti ali nezakonitosti, ki bi nastale zaradi neustrezne opreme ali ravnanja uporabnika.


4. Povezave na spletne strani

Strani spletnega portala lahko vsebujejo tudi povezave na druge spletne strani, ki jih ne vzdržuje Zaposlitev.net. Zato Zaposlitev.net za vsebino teh strani ne odgovarja.


5. Dostopnost in uporabnost

Zaposlitev.net si prizadeva uporabnikom zagotoviti nemoteno uporabo spletnega portala – v normalnih pogojih 24 ur dnevno, vsak dan v letu. Zaposlitev.net si pridržuje pravico do ustavitev oz. motenj v dostopu do sistema Zaposlitev.net zaradi tehničnih razlogov vzdrževanja in zamenjave strojne ali programske opreme. Ob morebitnem večjem posegu v sistem, si Zaposlitev.net pridržuje pravico do večjih izpadov sistema, praviloma ob nedeljah ali praznikih. Skrbnik skrbi za tehnično delovanje portala. Skrbnik ne odgovoraja za kakršnokoli posredno ali neposredno škodo oz. izgubo podatkov, ki so posledica morebitnih težav ali prekinitev delovanja portala. Skrbnik tudi ne odgovoraja za nedelovanje portala ali posredno ali neposredno škodo oz. izgubo podatkov sistema, ki so posledica višje sile.


6. Varovanje osebnih podatkov

Uporabnik z vpisom v bazo na portalu pusti osebne podatke oz. informacije. V skladu z Zakonom o varstvu osebnih podatkov se zavezujemo, da ne bomo vršili nezakonitih in neupravičenih posegov v zasebnost posameznikov pri obdelavi osebnih podatkov, varovanju zbirk osebnih podatkov in uporabi le-teh. Podatki, ki nam jih iskalci zaposlitev zaupajo, so namenjeni izključno pooblaščenim osebam v podjetjih, kadrovikom. Osebne podatke lahko uporabnik kadarkoli odstrani iz baze. Obveščanje uporabnikov poteka dokler bodo podatki uporabnika vpisani v bazo in dokler bodo e-nastavitve zahtevale aktivno obveščanje o vsebinah Zaposlitev.net. Zaposlitev.net si prdržuje pravico izjemoma elektronsko obveščati vse uporabnike sistema Zaposlitev.net:
  • v primerih večjih sprememb in novosti delovanja sistema,
  • redno obveščanje uporabnikov sistema s pomankljivimi podatki življenjepisa,
  • redno obveščanje uporabnikov z zastarelimi podatki življenjepisa.


7. Pravila za piškotke

Za optimizacijo spletnega mesta v smislu sistemske učinkovitosti, uporabnosti in zagotavljanja koristnih informacij o produktih in storitvah lastnik spletnega mesta, v datotekah z dnevniki na uporabnikovem računalniku samodejno zbira in shranjuje informacije. Te vključujejo uporabnikov naslov internetnega protokola (IP), vrsto spletnega brskalnika in jezikovno nastavitev, operacijski sistem, ponudnika internetnih storitev (ISP), in datum/čas obiska.

Te podatke lastnik spletnega mesta uporablja za učinkovito upravljanje spletnih mest, da izve več o vedenju uporabnikov, da analizira trende in da zbere demografske podatke o uporabnikih na celovit način. Zbrani podatki se lahko uporabijo za tržne in oglaševalske storitve ter za komunikacijo (na primer optimizacijo in izboljšanje uporabniških izkušenj, ki zagotavlja bolj privlačne ponudbe in storitve).

V primeru uporabe podatkov, ki niso osebni podatki, skupaj z osebnimi podatki, se taki podatki obravnavajo kot osebni podatki vse dokler so združeni.

Tudi za podatke, zbrane s piškotki in drugimi primerljivimi tehnikami, se uporablja izjava o varstvu osebnih podatkov iz teh pogojev.

Kaj je »piškotek«?

Spletna mesta, e-poštna sporočila, spletne storitve, oglaševanje in interaktivne aplikacije lahko za optimizacijo storitev uporabljajo tako imenovane piškotke (cookies).

Piškotek je majhna datoteka, običajno vsebuje zaporedje črk in številk, ki se naloži na uporabnikovi terminalski opremi (računalnik, mobilna naprava in podobno; v teh pogojih na splošno označeno kot: računalnik), ko ta obišče spletno mesto (s svojega spletnega strežnika lastnik spletnega mesta pošlje v datoteko piškotkov brskalnika na trdem disku uporabnikovega računalnika). Ta na primer obiskanemu spletnemu mestu omogoča prepoznati uporabnikove naprave, ko se vzpostavi povezava med spletnim strežnikom in spletnim brskalnikom. Glavni namen piškotka je, da spletnemu strežniku omogoči, da uporabniku predstavi prilagojeno spletno mesto, ki omogočajo, da je doživetje ob obisku spletnga mesta bolj osebno in da se bolje odziva na posamezne uporabnikove potrebe. Piškotki se uporabljajo tudi zato, da lastnik spletnega mesta izve več o načinu, kako uporabniki uporabljajo njegovo spletno, pomagajo pa tudi izboljšati uporabnikovo izkušnjo, ko obišče spletno mesto.

Kakšne piškotke uporabljaja spletno mesto www.zaposlitev.net

Spletno mesto uporablja naslednje vrste piškotkov:

začasni ali sejni piškotki (session cookies): to so začasni piškotki, ki so shranjeni v datoteki piškotkov uporabnikovega brskalnika do konca njegovega obiska brskalnika (za čas trajanja seje brskanja in se brišejo s potekom seje). Ti piškotki so obvezni za pravilno delovanje določenih aplikacij oziroma funkcionalnosti na spletnem mestu; lastni piškotki (1st party cookies) so s spletnega mesta, ki si ga uporabnik ogleduje, in so lahko trajni ali začasni. Spletna mesta te piškotke uporabljajo za shranjevanje informacij, ki jih bodo znova uporabile, ko uporabnik naslednjič obišče to mesto;
Več informacij o piškotkih je možno najti na spletu, npr. www.allaboutcookies.org.

Kadar je za uporabo oziroma namestitev piškotkov potrebno uporabnikovo soglasje, lastnik spletnega mesta pred njihovo uporabo oziroma pred naložitvijo na uporabnikovo napravo (računalnik) pridobi uporabnikovo privolitev.

Sledenje in analiza

Lastnik spletnega mesta za stalno optimizacijo svojega tržnega komuniciranja na spletnem mestu uporablja analitično programsko opremo Google Analytics od Google Inc., ki uporablja piškotke za namen analiziranja prometa (štetje obiskovalcev, identifikacija brskalnikov in ključnih besed, ki vodijo na mesto, problemi pri navigaciji). Spletno mesto oziroma lastnik spletnega mesta uporabnika o njih obvesti in piškote naloži na uporabnikovo napravo (računalnik), uporabniku pa da možnost, da piškotke zavrne.

To omogoča sledenje spletnega vedenja; na stopnji zbiranja piškotki shranjujejo informacije o tem, kako uporabniki uporabljajo spletno mesto, vključno s številom prikazanih strani, od kod uporabnik prihaja (geografska lokacija), čas obiska in število obiskov, da bi s tem izboljšali spletno mesto in zagotovili dobro izkušnjo pri uporabnikih. Ti podatki se zbirajo preko sledilnih piškotkov. Podatki pridobljeni preko piškotkov so anonimni in se ne povezujejo z osebnimi podatki. Lastnik spletnega mesta teh podatkov ne deli z nobenimi tretjimi osebami za njihovo samostojno uporabo. Če uporabnik ne sprejme piškotkov, ni shranjena nobena informacija.

A. Piškotki spletnega mesta www.zaposlitev.net

Ime piškotka Namen Čas piškotka Podjetje
PHPSESSID Skrbi za pravilno delovanje spletne strani. Ob zaprtju brskalnika Zaposlitev.net d.o.o.
OAID Skrbi za prikazovanje oglasov. Ob zaprtju brskalnika Zaposlitev.net d.o.o.
cc_cookie_accept Shrani podatek, ali ste sprejeli uporabo piškotkov na spletnem mestu. 1 leto Zaposlitev.net d.o.o.
cc_cookie_decline Shrani podatek, ali ste zavrnili uporabo piškotkov na spletnem mestu. 1 leto Zaposlitev.net d.o.o.


B. Piškotki zunanjih spletnih mest / servisov

Ime piškotka Namen Čas piškotka Podjetje
_utma Statistika ogledov spletne strani 2 leti Google Inc.
_utmb Statistika ogledov spletne strani 30 minut Google Inc.
_utmc Statistika ogledov spletne strani Ob zaprtju brskalnika Google Inc.
_utmz Statistika ogledov spletne strani Ob zaprtju brskalnika Google Inc.


Skladno z zakonom je dovoljeno tehnično shranjevanje podatkov ali dostop do njih izključno zaradi prenosa sporočila po elektronskem komunikacijskem omrežju, ali če je to nujno potrebno za zagotovitev storitve informacijske družbe, ki jo uporabnik izrecno zahteva. Lastnik spletnega mesta za te potrebe uporablja naslednje piškotke, in sicer lastne sejne piškotke in piškotke za štetje števila obiskovalcev strani; piškotki trajajo le toliko časa kot je to potrebno za dosego njihovega namena oziroma najdlje za čas trajanja seje brskanja in se brišejo s potekom seje.

Omogočanje in onemogočanje piškotkov in podobne tehnologije

Uporabniku je omogočeno, da sprejme ali zavrne vse piškotke na vseh obiskanih spletnih mestih, pri čemer je treba upoštevati, da večina brskalnikov samodejno sprejema piškotke; oziroma, da njihovo uporabo blokira tako, da spremeni nastavitve v svojem spletnem brskalniku. Na primer, če uporablja različico Internet Explorer 8.0, mora izvesti naslednje korake: 1. izbere Orodja ter nato Internetne Možnosti 2. klikne na zavihek Zasebnost 3. uporabi drsnik za izbiro želene nastavitve. Pri drugih spletnih brskalnikih, če želi spremeniti nastavitve brskalnika ali izbrisati piškotke, naj uporabnik upošteva navodila konkretnega brskalnika.

Če so piškotki onemogočeni, nekatere funkcije in popolna funkcionalnost spletnega mesta ni več na voljo oziroma ne bo delovala pravilno.


8. Končne določbe

Splošne pogoje, storitve, navodila in ostalo v okviru sistema Zaposlitev.net, sme Zaposlitev.net kadarkoli spremeniti v skladu s svojo odločitvijo. Spremembe bodo objavljene na spletni strani www.zaposlitev.net. Pri tem se šteje, da se uporabnik s spremembami soglaša, če nadaljuje z uporabo sistema Zaposlitev.net oziroma uporabe internetnih strani www.zaposlitev.net. Splošni pogoji so začeli veljati 1.1.2006.

Vse dodatne informacije in vprašanja v zvezi z uporabo sistema Zaposlitev.net so uporabnikom na voljo na telefonskah številkah 01 / 230 78 95 in 01/230 78 98 in/ali prek elektronske pošte podpora@zaposlitev.net.